STATUT

Statut Fundacji Kobiet „Dobrawa”

Tekst jednolity — stan na 2026

§1. Postanowienia ogólne

1. Fundacja pod nazwą Fundacja Kobiet „Dobrawa”, zwana dalej „Fundacją”, została ustanowiona przez:

  • Elżbietę Piorun-Hannah
  • Ksenię Tymińską
  • Annę Kozindę
aktem notarialnym sporządzonym w dniu 7 grudnia 2016 roku przez notariusza Patrycję Tomalę w kancelarii notarialnej w Warszawie przy ul. Postępu 13.

2. Fundacja pod nazwą Fundacja Kobiet „Dobrawa” działa na podstawie:

  • ustawy o fundacjach,
  • ustawy o działalności pożytku publicznego i o wolontariacie,
  • niniejszego statutu.

3. Fundacja posiada osobowość prawną.

4. Siedzibą Fundacji jest Konstancin-Jeziorna.

5. Terenem działania Fundacji jest Rzeczpospolita Polska oraz zagranica.

6. Fundacja może tworzyć oddziały, przedstawicielstwa oraz inne jednostki organizacyjne.

7. Czas trwania Fundacji jest nieoznaczony.

8. Fundacja działa z poszanowaniem zasad równości, dostępności oraz włączania społecznego.

9. Ministrem właściwym ze względu na cele Fundacji jest minister Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej.

§2. Cele Fundacji

1. Fundacja prowadzi działalność w sferze zadań publicznych określonych w ustawie o działalności pożytku publicznego i o wolontariacie, w zakresie wskazanym w art. 4 tej ustawy.

2. Fundacja realizuje cele w zakresie działalności, o której mowa w art. 17 ust. 1 pkt 4 ustawy o podatku dochodowym od osób prawnych, w szczególności w obszarze działalności społecznej, edukacyjnej, kulturalnej, sportowej, ochrony zdrowia, pomocy społecznej oraz wspierania osób z niepełnosprawnościami.

3. Cele Fundacji obejmują, w szczególności:

  1. Przeciwdziałanie wykluczeniu społecznemu, w szczególności osób z niepełnosprawnościami i ich rodzin.
  2. Działalność w zakresie przeciwdziałania uzależnieniom i patologiom społecznym.
  3. Działalność edukacyjna, społeczna i wychowawcza na rzecz dzieci, młodzieży oraz ich opiekunów.
  4. Promowanie zdrowego stylu życia oraz aktywności fizycznej.
  5. Wspieranie rozwoju osobistego i społecznego.
  6. Wspieranie opiekunów oraz seniorów.
  7. Wspieranie osób znajdujących w trudnej sytuacji życiowej.
  8. Wspieranie integracji społecznej i zawodowej.
  9. Rozwój społeczeństwa obywatelskiego.
  10. Wspieranie edukacji, nauki, kultury i sportu.
  11. Wspieranie dialogu społecznego i integracji międzypokoleniowej.
  12. Wspieranie rozwoju kompetencji społecznych i emocjonalnych dzieci, młodzieży i dorosłych, w tym poprzez działania edukacyjne, profilaktyczne i integracyjne.
  13. Prowadzenie usług psychologicznych i psychoterapeutycznych w formie praktyki prywatnej.

§3. Sposoby realizacji celów

Fundacja realizuje swoje cele poprzez:

  1. Organizowanie wykładów, konferencji, szkoleń, warsztatów i wydarzeń edukacyjnych.
  2. Publikowanie materiałów informacyjnych i edukacyjnych w internecie oraz mediach społecznościowych.
  3. Organizowanie wydarzeń sportowych, rekreacyjnych i inicjatyw promujących zdrowy styl życia.
  4. Realizowanie programów przeciwdziałających wykluczeniu społecznemu.
  5. Współpracę z organizacjami pozarządowymi, instytucjami publicznymi i osobami prywatnymi.
  6. Organizowanie programów edukacyjnych i warsztatów dla dzieci i młodzieży.
  7. Realizację projektów społecznych, edukacyjnych i kulturalnych.
  8. Rozwijanie współpracy krajowej i międzynarodowej.
  9. Występowanie do organów administracji publicznej w sprawach związanych z celami Fundacji.
  10. Udzielanie wsparcia psychologicznego, terapeutycznego, doradczego i interwencyjnego osobom i rodzinom w trudnej sytuacji życiowej, w tym doświadczającym przemocy lub uzależnień.
  11. Prowadzenie działań profilaktycznych oraz programów przeciwdziałania przemocy domowej i uzależnieniom.
  12. Organizowanie i prowadzenie treningów umiejętności społecznych, zajęć psychoedukacyjnych oraz warsztatów rozwoju osobistego.
  13. Wspieranie rodzin, w tym rozwijanie kompetencji wychowawczych oraz wzmacnianie funkcjonowania społecznego dzieci i młodzieży.
  14. Prowadzenie działań informacyjnych i edukacyjnych zwiększających świadomość społeczną w zakresie przemocy, uzależnień i dostępnych form pomocy.

§4. Działalność edukacyjna i szkoleniowa

  1. Fundacja może prowadzić szkolenia, kursy, warsztaty i programy edukacyjne.
  2. Działalność może być prowadzona w formie stacjonarnej, zdalnej lub hybrydowej.
  3. Fundacja może prowadzić kursy online, webinary i programy mentoringowe.
  4. Fundacja może tworzyć i prowadzić platformy szkoleniowe oraz portale edukacyjne.
  5. Fundacja może opracowywać materiały szkoleniowe i publikacje edukacyjne.
  6. Fundacja może wydawać zaświadczenia i certyfikaty potwierdzające ukończenie szkoleń.
  7. Fundacja może prowadzić działania psychoedukacyjne, rozwojowe oraz wspierające kompetencje społeczne i emocjonalne uczestników.
  8. Fundacja może realizować programy edukacyjne i wspierające skierowane do dzieci, młodzieży, rodzin oraz osób w trudnej sytuacji życiowej, w tym obejmujące elementy profilaktyki, integracji społecznej i wsparcia psychospołecznego.

§5. Działalność pożytku publicznego

  1. Fundacja prowadzi działalność nieodpłatną i odpłatną pożytku publicznego.
  2. Dochód z działalności odpłatnej przeznacza się na realizację celów statutowych.

§6. Działalność gospodarcza

  1. Fundacja może prowadzić działalność gospodarczą wspierającą realizację celów statutowych.
  2. Dochód z działalności gospodarczej przeznaczony jest w całości na działalność statutową.
  3. Działalność gospodarcza jest wyodrębniona organizacyjnie i finansowo.

Zakres działalności:

  • 85.59.B — Pozostałe pozaszkolne formy edukacji
  • 85.60.Z — Działalność wspomagająca edukację
  • 86.90.E — Pozostała działalność w zakresie opieki zdrowotnej, gdzie indziej niesklasyfikowana
  • 47.91.Z — Sprzedaż detaliczna prowadzona przez domy sprzedaży wysyłkowej lub Internet
  • 82.30.Z — Organizacja targów, wystaw i kongresów
  • 58.11.Z — Wydawanie książek
  • 58.19.Z — Pozostała działalność wydawnicza

§7. Majątek Fundacji

1. Majątek Fundacji stanowi jej fundusz założycielski w kwocie 3.000 (trzy tysiąca) złotych oraz inne mienie nabyte przez Fundację w toku działania, z czego 1.000 (tysiąc) złotych przeznaczone zostanie na działalność gospodarczą.

2. Dochody Fundacji mogą pochodzić z darowizn, dotacji, grantów, zbiórek publicznych i działalności odpłatnej pożytku publicznego, działalności gospodarczej, środków UE oraz innych środków publicznych i zagranicznych.

§8. Organy Fundacji

Organami Fundacji są:

  1. Zarząd Fundacji

§9. Zarząd Fundacji

  1. Zarząd składa się z 1 do 5 członków powoływanych i odwoływanych przez Fundatorów. W przypadku braku możliwości działania Fundatorów, kompetencje te wykonuje Zarząd.
  2. Fundatorzy mogą pełnić funkcję członka Zarządu, w tym funkcję Prezesa/Prezeski Zarządu.
  3. Kadencja Zarządu trwa 10 lat.
  4. W przypadku Zarządu wieloosobowego, Zarząd wybiera ze swego grona Prezesa lub Prezeskę, a jeżeli jest to możliwe — Wiceprezesa lub Wiceprezeskę.
  5. Członkowie Zarządu mogą otrzymywać wynagrodzenie.
  6. Wynagrodzenie członków Zarządu oraz zasady zwrotu kosztów ustala pełnomocnik powołany uchwałą Zarządu.
  7. Członek Zarządu, którego dotyczy uchwała w sprawie wynagrodzenia, nie bierze udziału w jej podejmowaniu.
  8. Pełnomocnik nie może być członkiem Zarządu.
  9. Członkostwo w Zarządzie ustaje w przypadku:
    1. złożenia pisemnej rezygnacji,
    2. śmierci,
    3. prawomocnego skazania za przestępstwo umyślne ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe,
    4. utraty praw publicznych.
  10. Zarząd kieruje działalnością Fundacji.

§10. Kompetencje Zarządu

  1. Do Zarządu Fundacji należy kierowanie Fundacją, prowadzenie jej spraw oraz reprezentowanie jej na zewnątrz.
  2. Zarząd podejmuje wszelkie decyzje dotyczące działalności Fundacji, z wyjątkiem spraw zastrzeżonych w statucie lub przepisach prawa.
  3. Do kompetencji Zarządu należy w szczególności:
    1. kierowanie bieżącą działalnością Fundacji oraz realizacja jej celów statutowych,
    2. uchwalanie planów działania i planów finansowych,
    3. zarządzanie majątkiem i finansami Fundacji oraz pozyskiwanie środków,
    4. przyjmowanie darowizn, spadków, zapisów, dotacji i innych środków,
    5. podejmowanie decyzji organizacyjnych i kadrowych, w tym zatrudnianie pracowników,
    6. tworzenie i likwidowanie jednostek organizacyjnych,
    7. sporządzanie oraz zatwierdzanie sprawozdania finansowego i merytorycznego Fundacji,
    8. zapewnienie zgodności działalności Fundacji z przepisami prawa,
    9. podejmowanie uchwał w sprawie zmiany Statutu oraz innych spraw strategicznych.

§11. Reprezentacja Fundacji

  1. W przypadku Zarządu jednoosobowego Fundację reprezentuje Prezes.
  2. W przypadku Zarządu wieloosobowego Fundację reprezentuje Prezes samodzielnie lub dwóch członków Zarządu łącznie.

§12. Uchwały Zarządu

  1. Zarząd Fundacji podejmuje decyzje w formie uchwał, zwykłą większością głosów, przy czym do ważności uchwały wymagana jest obecność co najmniej połowy liczby członków Zarządu, chyba że Statut stanowi inaczej. W przypadku równej liczby głosów decyduje głos Prezesa lub Prezeski Zarządu.
  2. Posiedzenia Zarządu odbywają się w miarę potrzeb.
  3. Posiedzenia Zarządu mogą odbywać się:
    1. stacjonarnie,
    2. zdalnie, z wykorzystaniem środków komunikacji elektronicznej (w szczególności telekonferencja, wideokonferencja),
    3. w formie hybrydowej.
  4. Uchwały Zarządu mogą być również podejmowane w trybie obiegowym, poprzez:
    1. poczty elektronicznej,
    2. systemów elektronicznego obiegu dokumentów,
    3. platform komunikacji elektronicznej zaakceptowanych przez Zarząd,
    4. podpisów elektronicznych (kwalifikowany, zaufany, zaawansowany lub inny dopuszczalny przez prawo).
  5. Uchwała podjęta w trybie obiegowym jest ważna, jeżeli wszyscy członkowie Zarządu zostali powiadomieni o jej treści i co najmniej połowa z nich oddała ważny głos.
  6. Uchwała podjęta w trybie obiegowym jest równoznaczna z uchwałą podjętą na posiedzeniu Zarządu.
  7. Posiedzenia Zarządu zwołuje Prezes lub Prezeska Zarządu, w sposób zwyczajowo przyjęty, w tym poprzez powiadomienie elektroniczne.
  8. Z przebiegu posiedzeń Zarządu sporządza się protokół, który podpisuje Prezes/Prezeska lub osoba przewodnicząca posiedzeniu.
  9. W przypadku uchwał obiegowych protokół stanowi zestawienie oddanych głosów i treści uchwały wraz z potwierdzeniem elektronicznym głosowania.

§13. Kierownik jednostki

  1. Kierownikiem jednostki w rozumieniu ustawy o rachunkowości jest Zarząd Fundacji.
  2. W sprawach wymagających podpisu kierownika jednostki oświadczenia składane są zgodnie z zasadami reprezentacji Fundacji określonymi w Statucie.

§14. Zmiana statutu

Zmiana statutu wymaga uchwały Zarządu podjętej większością 2/3 głosów.

§15. Likwidacja Fundacji

  1. Fundacja ulega likwidacji w przypadku osiągnięcia celów lub wyczerpania majątku.
  2. Majątek pozostały po likwidacji przeznacza się na cele zbieżne z celami Fundacji.


Psycholog, 
współzałożycielka Fundacji Kobiet Dobrawy. Jestem autorką warsztatów terapeutycznych dla dzieci i młodzieży, członkiem Polskiego Towarzystwa Psychologicznego. Posiadam certyfikat terapeuty TSR oraz TUS. Ukończyłam profesjonalne szkolenie organizowane przez Talent Focus uprawniające do korzystania z narzędzi psychometrycznych: HPI, MVPI.